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A lo largo del curso los alumnos recibieron formación complementaria en prevención de Riesgos Laborales (5 semanas), Alfabetización Informática, Perspectiva de Género (charlas sobre la igualdad entre hombres y mujeres), Sensibilidad Ambiental (para la gestión de residuos), Orientación Laboral e Iniciación a la Actividad Emprendedora, y Formación Compensatoria.

I.- Perspectiva de Género (10h)


Los contenidos formativos son los relacionados a continuación:

   MÓDULO 1: La igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
  • Conceptos básicos.
  • La igualdad legal y la igualdad real.
  • Normativa relativa a la igualdad de oportunidades.
  • Políticas y planes de igualdad.
    MÓDULO 2: La desigualdad  y la violencia de género.
  • Normativa.
  •  Acoso o laboral o mobbing .
   ANEXO

¿Existen los Micro machismos? | Rosa Liarte | TED x Plaza De La Merced Women




II.- Prevención de Riesgos Laborales (30 h)

Formador: José Juan  Noguerón Cuenca.

Los contenidos formativos son los relacionados a continuación:

   MÓDULO 1: Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo


  • El trabajo y la salud: riesgos profesionales. Factores de riesgo.
  • Daños derivados del trabajo.
  • Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
  • Otras patologías derivadas del trabajo.
  • Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales
   MÓDULO 2:Riesgos generales y su prevención.         
  •       Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
  •           Riesgos ligados al medio-ambiente de trabajo.
  •           La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
  •           Sistemas elementales de control de riesgos. 
  •       Protección colectiva e individual.
  •           Planes de emergencia y evacuación.
  •           El control de la salud de los trabajadores

  • MÓDULO 3: Riesgos específicos y su prevención en el sector correspondiente a la                  actividad de la empresa.

  •          Riesgos relacionados con las condiciones de seguridad de la actividad específica.
  •          Medidas preventivas elementales a adoptar.

   MÓDULO 4: Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos.

  • La gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa.
  • Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
  • Organización del trabajo preventivo: rutinas básicas.
  • Documentación: recogida, elaboración y archivo.

  Primeros auxilios

  • ¿Qué son los primeros auxilios?.
  • Consejos generales de socorrismo.
  • Activación del sistema de emergencia: la alerta.
  • Los eslabones de la cadena de socorro.
  • La formación en socorrismo laboral.
  • La evaluación primaria de un accidentado.
  • Emergencias médicas: técnica de la reanimación cardio-pulmonar (RPC) y hemorragias.

III.- Sensibilización Ambiental (10h)


Formadora:  Rosa Ana Sáez Sánchez.

Los contenidos formativos son los relacionados a continuación:
  • ¿Qué es el medio ambiente? Conceptos básicos
  •  Principales problemas ambientales
  •  Contaminación atmosférica-Efecto invernadero,
  •  Cambio climático
  •  Gestión de residuos y reciclaje en el entorno laboral

Documental: En Portada (La 2, TVE)- Ecocidio

IV.- Alfabetización Informática (30h)


Formadora: Rosa Ana Sáez Sánchez.

Los contenidos formativos son los relacionados a continuación:

   Módulo 1: Conocimientos básicos.
  • Introducción a la informática:
  • Hardware,Software,Sistema operativo,Ofimática.
  • Manejo de los principales programas ofimáticos (I): Word y Powert Point
   Módulo 2Uso de Internet. Correo electrónico y Google Drive.
  • Uso del navegador Google Chrome.
  • Correo electrónico e-mail.Google Drive.
   Módulo 3: Creatividad, formación y emprendimiento. 

V.- Orientación Laboral e Iniciación a la Actividad Emprendedora (25 h)



Formador: Juan Carlos Aroca Díaz (AEDL)

  • Charlas sobre búsqueda de emplo.
  • Mejora y actualización del Curriculum Vitae.
  • Charlas sobre emprendimiento.

VI.- Formación Compensatoria (120 h)

Formadora: Rosa Ana Sáez Sánchez.

Los alumnos han completado un total de 120 h dedicadas a la preparación de la prueba de Evaluación de Competencias Clave de Matemáticas y Comunicación en Lengua Castellana de Nivel 2. Dicha prueba se realizó el 30 de noviembre de 2018 en Albacete.

Exposición de Trabajos Taller de Empleo

Exposición de Trabajos Taller de Empleo
Carteles diseñados por los alumnos del curso 'Community Manager' | Proyecto Conecta-Empleo